Die RKH Enzkreis-Kliniken wurden gestern Abend für ihr Projekt „TeamVielfalt – Gemeinsam stark in der Pflege“ mit dem zweiten Platz beim Integrationspreis des Landes Baden-Württemberg 2025 in der Kategorie „Unternehmen & Verbände“ ausgezeichnet. Die gezielte Rekrutierung der internationalen Pflegefachkräfte alleine reicht nicht aus, um die gewünschte Arbeitszufriedenheit und langfristige Bindung an die Klinik zu erreichen. Das Projekt setzt daher auf eine umfassende, nachhaltige Integration der internationalen Pflegefachkräfte im Klinikalltag und auch im sozialen Umfeld.
Der Ausgangspunkt des Engagements war die bewusste Entscheidung, ausländische Pflegefachkräfte nach den Standards des Gütesiegels „Faires Anwerben von Pflegekräften aus dem Ausland“ zu rekrutieren. Damit wurde ein klares Bekenntnis zu Transparenz, ethischen Grundsätzen und fairen Bedingungen im gesamten Anwerbeprozess abgegeben – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Aufnahme der Tätigkeit in den Kliniken. Auf dieser Grundlage entstand ein umfassendes Integrationskonzept, das weit über die berufliche Einarbeitung hinausreicht. Seit 2021 umfasst das Konzept unter anderem eine gezielte Sprachförderung bereits vor der Einreise nach Deutschland sowie eine begleitende sprachliche Unterstützung im Arbeitsalltag, individuelle Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren, interkulturelle Trainings für alle Mitarbeitenden zur Förderung des gegenseitigen Verständnisses sowie vielfältige Unterstützungsangebote im Alltag, etwa bei der Wohnungssuche, bei Behördenangelegenheiten oder bei der sozialen Integration.
„Wir sind stolz auf diese Auszeichnung, denn sie bestätigt unser tägliches Engagement für gelebte Vielfalt und gelungene Integration. Der zweite Platz beim Integrationspreis des Landes Baden-Württemberg ist nicht nur eine Anerkennung für unsere Arbeit, sondern vor allem für unsere Mitarbeitenden, die mit Offenheit, Respekt und Zusammenhalt den Erfolg unserer interkulturellen Arbeit möglich machen“, so Dirk Geißler, Pflegedirektor der RKH Enzkreis-Kliniken.
„Ziel der Integration internationaler Fachkräfte in Anerkennung ist es, gemeinsam, auf Augenhöhe als gleichwertige Kolleginnen und Kollegen in einem Team zu arbeiten. Deshalb sind die Teams vor Ort die ersten Personen und die Station der erste Ort, an dem Integration passiert. Aus unserer Sicht ist Integration daher immer eine Gemeinschaftsleistung des Teams“, erklärt Anne Kathrin Müller, Referentin für Diversität und Integration bei den RKH Enzkreis-Kliniken.
Das Projekt verfolgt zwei zentrale Ziele: Zum einen soll eine gleichbleibend hohe Qualität in der Patientenversorgung gewährleistet werden. Zum anderen wird darauf hingearbeitet, dass die Pflegekräfte nicht nur erfolgreich in die Teams in der Klinik integriert werden, sondern auch ein neues Leben mit Verwirklichung ihrer persönlichen sowie beruflichen Ziele im Umfeld der Klinik erreichen können. Die Jury des Integrationspreises würdigte insbesondere diesen ganzheitlichen Ansatz des Projekts, der sowohl die berufliche als auch die soziale Integration der Pflegekräfte in den Fokus stellt.
Fabian Bunzel, Klinikgeschäftsführer der RKH Enzkreis-Kliniken, betont die Bedeutung des Projekts für die Zukunftsfähigkeit der Kliniken: „In Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, neue Wege zu gehen. Mit unserem Projekt TeamVielfalt zeigen wir, dass Integration und Qualität in der Patientenversorgung Hand in Hand gehen können“. Das Projekt hat in den RKH Enzkreis-Kliniken bereits sichtbare Erfolge erzielt: Eine hohe Erfolgsquote bei Anerkennungsverfahren, keine Fluktuation unter den internationalen Pflegekräften und eine steigende Nachfrage nach Ausbildungsplätzen für internationale Bewerbungen.
Arite Fritzsche, Meghann Dimaano und Dexter Balmeo, Pflegekräfte in den RKH Enzkreis-Kliniken, sind stolz darauf, ausgezeichnet worden zu sein. Die drei sind sich einig: Das Projekt führt dazu, dass sie in guten Teams arbeiten und manchmal sogar dazu, dass aus Kolleginnen und Kollegen beste Freundinnen und Freunde werden.
Mit der Auszeichnung beim Integrationspreis des Landes Baden-Württemberg wird das Engagement der RKH Enzkreis-Kliniken für Vielfalt und Integration in Zusammenarbeit mit der RKH Holding auf Landesebene anerkannt und gewürdigt.